2041. 面试中被录取的候选人 🔒
题目描述
表:Candidates
+--------------+----------+ | Column Name | Type | +--------------+----------+ | candidate_id | int | | name | varchar | | years_of_exp | int | | interview_id | int | +--------------+----------+ candidate_id 是这个表的主键(具有唯一值的列)。 该表的每一行都表示候选人的姓名、工作年限以及面试 ID 。
表:Rounds
+--------------+------+ | Column Name | Type | +--------------+------+ | interview_id | int | | round_id | int | | score | int | +--------------+------+ (interview_id, round_id)是本表的主键(具有唯一值的列的组合)。 本表的每一行都表示一轮面试的分数
编写解决方案,找出 至少有两年 工作经验、且面试分数之和 严格大于 15
的候选人的 ID 。
可以以 任何顺序 返回结果表。
查询结果的格式如下例所示。
示例 1:
输入: Candidates table: +--------------+---------+--------------+--------------+ | candidate_id | name | years_of_exp | interview_id | +--------------+---------+--------------+--------------+ | 11 | Atticus | 1 | 101 | | 9 | Ruben | 6 | 104 | | 6 | Aliza | 10 | 109 | | 8 | Alfredo | 0 | 107 | +--------------+---------+--------------+--------------+ Rounds table: +--------------+----------+-------+ | interview_id | round_id | score | +--------------+----------+-------+ | 109 | 3 | 4 | | 101 | 2 | 8 | | 109 | 4 | 1 | | 107 | 1 | 3 | | 104 | 3 | 6 | | 109 | 1 | 4 | | 104 | 4 | 7 | | 104 | 1 | 2 | | 109 | 2 | 1 | | 104 | 2 | 7 | | 107 | 2 | 3 | | 101 | 1 | 8 | +--------------+----------+-------+ 输出: +--------------+ | candidate_id | +--------------+ | 9 | +--------------+ 解释: - 候选人 11 :总分是 16 ,1 年工作经验。由于工作年限,不列入结果表。 - 候选人 9 :总分是 22 ,6 年工作经验。列入结果表。 - 候选人 6 :总分是 10 ,10 年工作经验。由于分数不足,不列入结果表。 - 候选人 8 :总分是 6 ,0 年工作经验。由于工作年限和分数,不列入结果表。
解法
方法一:连接表 + 分组 + 过滤
我们可以将 Candidates
表和 Rounds
表按照 interview_id
进行连接,筛选出工作年限至少为 2 年的候选人,然后按照 candidate_id
进行分组,计算每个候选人的总分,最后筛选出总分大于 15 分的候选人。
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